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市人民医院对新任中层干部进行任前廉政谈话

发稿时间:2017-09-14 16:12来源:未知作者:admin
    为进一步落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度,增强领导干部廉洁意识,9月5日下午,医院对20名新任中层干部进行了任前集体廉政谈话,院党委书记陈小平,院长、党委副书记江小波,纪委书记吕秀英分别对他们提出了要求和希望。
 
    陈小平书记指出,干部调整是院党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,在统筹考虑全院工作大局和各科室工作实际的基础上,严格按照规定程序,反复征求各方意见,深入考察,经过院党委会议研究决定的。对新任干部进行廉政谈话既是对干部的关心和爱护,也是对大家的教育和鞭策。大家要深刻理解干部任前集体谈话的内涵,职务的提升意味更多奉献、更多的担当、更高要求。新任中层干部要加强自身道德修养,严于律己,做到廉洁从医、廉洁从政,干净做事、清白做人,以昂扬向上的精神状态投身到新的工作中去,认真履职尽责,为医院发展作贡献。
    江小波院长强调,干部职务的提升,意味着在政治素质、业务能力、廉政建设等方面都有更高要求、更加严格。新任中层干部一要加强政治学习、法规知识学习。在新岗位上要不断锤炼党性,增强“四个意识”,严守纪律规矩,自觉提升思想道德境界,努力提高自身综合素质和驾驭工作的能力。二要加强责任意识。要充分认识到,新任职务是一种责任,一种担当。大家要尽快转换角色意识,摆正位置,学会站在更高的角度,用更远的眼光考虑问题、处理问题。临床科室医疗技术是立身之本,大家在业务上要争先创优,树立积极进取的工作作风,不断提升业务能力、组织管理能力,努力提高医疗技术水平和管理水平。职能管理科室的中层干部肩负着全院财务、消防、总务、药品、装备耗材的管理和使用,关系着医院的安全和稳定,责任更加重大,大家要增强责任意识,要有大局意识、全局观念,要以高度的责任心和使命感,做好医院的管理工作。三要增强廉洁意识。中层干部手中都有一定的权力,这个权力是公共服务权力,不是谋私的权力,大家要廉洁用权,自律用权。要时刻保持清醒头脑,时刻注意检点自己,严于律己,公道正派,清正廉洁。要把自律和他律相结合,自觉接受各方面的监督,做到慎小、慎微、慎独,不踩纪律红线、不触法律红线,做廉洁表率。
 
    纪委书记吕秀英对新任中层干部从四个方面提出了要求:一要勤于学习,加强自身修养。要加强政治理论、法律法规及专业知识的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,做政治合格、品德合格、业务合格的中层干部;二要强化责任意识,做有担当的中层干部。在抓好科室业务工作的同时,还要做好党风廉政建设工作,自觉遵守国家各项法规和行业技术规范,树立医疗行业的良好形象;三要强化监督意识,自觉接受监督。要自觉接受上级、下级、同级的监督,做到自重、自警、自律;四要强化廉洁意识,带头遵守廉洁规定。切实执行“九不准”要求,严格规范诊疗行为,坚守医疗本质,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持做人做事底线。
 
    会上,大家纷纷表示坚决服从组织安排,全力履行职责,不辜负院党委和群众的希望,为市人民医院的务项事业发展做贡献。